Coaching
Sprawdź jak pracuję z klientami.
-
Szczegółowo określimy jakie cele chcesz osiągnąć, umówimy się na czym ma polegać zmiana i jakich potrzebujesz rezultatów.
-
Sprawdzimy gdzie jest największy problem w radzeniu sobie ze stresem, presją i napięciem, wynikającym z wyzwań biznesowych.
-
Ustalimy w jakich obszarach pracy menedżerskiej jest najwięcej przeszkód i zajmiemy się pokonaniem ich.
-
Pomogę Ci lepiej wykorzystać zasoby, które już masz lub wspólnie wypracujemy metody na pozyskanie ich.
-
W trakcie naszej współpracy będziemy skupiać się również na budowaniu niezbędnych umiejętności menedżerskich, po to żebyś wzmocnił się w roli menedżera oraz odzyskał satysfakcję z pracy i współpracy w zespole.
-
W każdym z obszarów określimy jasne i szczegółowe cele.
-
Przyjmiemy najważniejsze strategie działania, które doprowadzą Cię do osiągnięcia celu.
-
W realnych warunkach sprawdzisz, które rozwiązania działają i są dla Ciebie przydatne.
-
Pracujemy do momentu zbudowania skutecznych metod radzenia sobie z wyzwaniami i uzyskania satysfakcjonujących rezultatów dla każdego z ustalonych celów.
Od czego zaczniemy współpracę?
W czym mogę pomóc?
W moim rozumieniu coaching to trening umiejętności. W formie indywidualnej lub zespołowej pomaga zdobyć lub wzmocnić kompetencje, osiągać ważne cele i uzyskać upragnione, ponadprzeciętne rezultaty.
Coaching jest pozytywny, koncentruje się na zasobach, a nie na brakach. Daleki jest od przesady i manipulacji, trzyma się zasad i konkretnych rozwiązań. Pomiary i weryfikacja realizacji celu dokonywane są na kilku etapach procesu. To intensywna praca w dążeniu do celu.
FAQ
Dowiedz się więcej o tym jak pracuję z klientami w coachingu w zakładce z najczęściej zadawanymi pytaniami.
Blog
Wejdź na bloga i zapoznaj się z wpisami na temat coachingu, psychologii i rozwoju zawodowego i osobistego.