Coaching Menedżerski
Moje doÅ›wiadczenie biznesowe w rolach menedżerskich pozwala mi doskonale rozumieć potrzeby oraz wyzwania liderów, biznesu i caÅ‚ej organizacji. W pracy rozwojowej z menedżerami Å‚Ä…czÄ™ elementy coachingu, mentoringu i treningu po to, żebyÅ› mógÅ‚ skorzystać na naszych spotkaniach, zdobywajÄ…c konkretne umiejÄ™tnoÅ›ci i doprowadzać do realnych zmian.
​
Pierwsze spotkanie ma charakter konsultacji. Sprawdzasz czy chcesz ze mnÄ… pracować, a ja zyskujÄ™ przekonanie, że mogÄ™ pomóc. WspóÅ‚praca oparta jest na przejrzystej strukturze.
„Coaching menedżerski może mieć wiele zastosowaÅ„. UmiejÄ™tne rozwiÄ…zywanie konfliktów, budowanie zespoÅ‚ów i relacji w organizacji, skuteczne motywowanie, empatia czy zachowanie równowagi energetycznej, przy tej samej lub lepszej efektywnoÅ›ci pracy. Rola menedżera jest źródÅ‚em dużego stresu, który czÄ™sto przenosi siÄ™ na życie prywatne, zaburza sen i wpÅ‚ywa na kondycjÄ™ psychofizycznÄ…."